Prawnik w Departamencie Nowych Technologii

Specjalizacja: kontrakty i praca audytowa

Zakres obowiązków: 

• opiniowanie projektów lub przygotowywanie umów,
• wsparcie w przygotowywaniu opinii prawnych, podsumowań, analiz,
• analiza przepisów prawnych, orzecznictwa i wytycznych organów na potrzeby przygotowywania odpowiedzi na zapytania Klientów i formułowania rekomendacji dotyczących prowadzonej przez nich działalności,
• udział w audytach w ramach zespołu audytowego,
• współpraca z członkami innych zespołów przy przygotowaniu interdyscyplinarnych informacji i opinii prawnych,
• przygotowywanie zestawień dotyczących obowiązków związanych z bezpieczeństwem informacji, współpraca z doradcami ds. bezpieczeństwa informacji przy zbieraniu dokumentacji na potrzeby realizowanych prac,
• monitorowanie zmian przepisów prawnych związanych z działalnością Klientów Kancelarii w kontekście zmian przepisów,
• realizacja innych zadań ustalonych przez kierownika zespołu.

Wymagania:

• osoby w trakcie aplikacji radcowskiej,

• co najmniej 2 lata doświadczenia w obsłudze prawnej przedsiębiorców w obszarze, którego dotyczy rekrutacja,

• dobra znajomość przepisów prawa cywilnego (przepisy kontraktowe) oraz przepisów dotyczących ochrony danych osobowych,

• dobra organizacja pracy własnej,

• samodzielność i dynamika działania,

• sumienność i odpowiedzialność,

• wysoka motywacja do pracy,

• umiejętności podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów,

• znajomość języka angielskiego co najmniej B1 (w tym podstaw języka angielskiego prawniczego lub technicznego), inny język mile widziany,

• dodatkowy atut będzie stanowił wcześniejszy udział w realizacji działań audytowych, znajomość standardów normy ISO 27001 oraz praca w obszarze prawa własności intelektualnej.

Oferujemy: 

• pracę w młodym rozwijającym się zespole,

• możliwości rozwoju merytorycznego,

• pracę z jasnym podziałem obowiązków i określonymi perspektywami rozwoju zawodowego,

• pracę przy ciekawych i nieszablonowych projektach,

• kulturę feedbacku i wsparcie pozostałych członków zespołu,

• opcję częściowej pracy zdalnej (po okresie próbnym),

• wpływ na ergonomię pracy, w tym wykorzystanie narzędzi legal automation,

• możliwość finansowania aplikacji (dodatkowa umowa),

• długoterminowy rozwój współpracy (również po uzyskaniu uprawnień zawodowych),

• możliwość uczestniczenia w szkoleniach i konferencjach,

• pakiet sportowy Multisport wraz z dofinansowaniem.