Aktualności

„Pracodawca ma prawo nie uwzględnić wniosku pracownika o pracę zdalną, nawet gdy w firmie jest porozumienie zbiorowe albo regulamin pracodawcy określające zasady wykonywania pracy zdalnej”.

W dzisiejszym wydaniu Dziennik Gazeta Prawna ukazał się artykuł Romana Kowalkowskiego, w którym omawia szczegóły zagadnienia pracy z domu. Zachęcamy do lektury.

Link do artykułu:

https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/8772498,pracodawca-moze-odmowic-pracy-zdalnej-nawet-uprzywilejowanym-pracownik.html