fbpx

Prawnik ds. prawa ochrony środowiska oraz nowych technologii

Data ogłoszenia: 23.01.2025 Lokalizacja: Poznań

Kancelaria Prawna Piszcz i Wspólnicy zatrudni prawnika, który będzie się zajmował doradztwem prawnym w zakresie prawa ochrony środowiska oraz nowych technologii.

 

Twój zakres obowiązków

  • doradztwo dla Klientów biznesowych Kancelarii związane z ich bieżącą działalnością w kwestiach związanych z ochroną środowiska, gospodarką odpadami oraz ochroną danych osobowych;
  • sporządzanie, opiniowanie i nadzór w zakresie wniosków o wydanie decyzji administracyjnych w zakresie ochrony środowiska (pozwoleń zintegrowanych, pozwoleń sektorowych, zezwoleń odpadowych, decyzji środowiskowych);
  • przygotowywanie pism w postępowaniach administracyjnych oraz kontrolnych
    z zakresu ochrony środowiska oraz gospodarki odpadami;
  • kontakt z Klientami Kancelarii oraz organami administracji publicznej;
  • wsparcie w zakresie obsługi przedsiębiorców w zakresie wyrobów budowlanych;
  • wsparcie w przygotowywaniu opinii prawnych oraz analiz, zestawień, w tym udział w audytach i analizach due diligence w zakresie ochrony środowiska, prawa kontraktowego oraz ochrony danych osobowych;
  • tworzenie lub opiniowanie projektów umów, regulaminów i innych dokumentów związanych z działalnością gospodarczą, w tym związanych z ochroną danych osobowych;
  • współpraca z członkami innych zespołów w przygotowywaniu interdyscyplinarnych informacji i opinii prawnych;
  • analiza przepisów prawnych, orzecznictwa sądów powszechnych oraz europejskich na potrzeby przygotowania rekomendacji dotyczącej prowadzonych sporów oraz działalności Klientów Kancelarii;
  • monitorowanie zmian przepisów prawnych mających wpływ na działalność Klientów Kancelarii i toczące się spory;
  • realizacja innych zadań ustalonych przez kierownika zespołu.

 

Wymagania

  • mile widziane osoby w trakcie aplikacji radcowskiej,
  • doświadczenia w obsłudze prawnej przedsiębiorców w obszarze, którego dotyczy rekrutacja,
  • bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących stosunków umownych, oraz ochrony danych osobowych,
  • co najmniej roczne doświadczenie w obsłudze prawnej w zakresie prawa ochrony środowiska,
  • efektywna organizacja pracy własnej,
  • samodzielność,
  • sumienność i odpowiedzialność,
  • wysoka motywacja do pracy i zdobywania nowych umiejętności i ciągłego poszerzania wiedzy,
  • znajomość języka angielskiego co najmniej B1 (w tym podstaw języka angielskiego prawniczego),
  • umiejętność identyfikowania i raportowania problemów i komunikowania z resztą zespołu.

 

Oferujemy:

  • pracę w młodym rozwijającym się zespole,
  • możliwości rozwoju merytorycznego,
  • pracę z jasnym podziałem obowiązków i określonymi perspektywami rozwoju zawodowego,
  • pracę przy ciekawych i nieszablonowych projektach,
  • kulturę feedbacku i wsparcie pozostałych członków zespołu,
  • wpływ na ergonomię pracy, w tym wykorzystanie narzędzi legal automation,
  • możliwość finansowania aplikacji (dodatkowa umowa),
  • długoterminowy rozwój współpracy (również po uzyskaniu uprawnień zawodowych),
  • możliwość uczestniczenia w szkoleniach i konferencjach.

 

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych (Multisport),
  • możliwość udziału w inicjatywach dobroczynnych Kancelarii,
  • paczki świąteczne.

 

Jak przygotować zgłoszenie

Pamiętaj, żeby umieścić w zgłoszeniu klauzulę RODO i dać nam znać, czy interesuje Cię tylko aktualne ogłoszenie, czy możemy przechowywać Twoje dane dłużej – na potrzeby kolejnych rekrutacji w Zespole ds. Nowych Technologii lub innych zespołów Kancelarii. Zanim prześlesz nam swoje dokumenty aplikacyjne, zapoznaj się z zasadami przetwarzania przez Kancelarię danych osobowych (informacje znajdziesz na stronie internetowej pod adresem:  https://piszcz.pl/pl/polityka-bezpieczenstwa/ – jeżeli trafi do nas Twoje zgłoszenie przyjmiemy, że masz już tę lekturę za sobą.

 

I na koniec

Staramy się dawać informację zwrotną co do wszystkich otrzymanych zgłoszeń, ponieważ jest dla nas ważne żeby jasno sformułować wzajemne oczekiwania i nie zostawiać Kandydatów w zawieszeniu. Jeżeli nie zaprosiliśmy Cię na spotkanie, Twoje CV najprawdopodobniej nie przeszło pozytywnie naszej pierwszej weryfikacji. Być może nasze spotkanie musi się odbyć po jakimś czasie. Jeżeli natomiast nie dostałeś/ dostałaś od nas informacji po spotkaniu, skontaktuj się z nami, oznacza to, że albo potrzebujemy więcej czasu na decyzję albo w codziennym zabieganiu  przypomnij się osobie, z którą odbyło się spotkanie.

Aplikuj

    Obsługiwane typy plików: .txt .doc .pdf

    * - pola obowiązkowe